基本的な使い方

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ログイン後、「アカウント情報」と「プロフィール」を作成していただきます。

企業が「募集（求人票）」を作成・公開すると、求人検索ページに募集が表示されます。
募集に「気になる！」をし、企業が利用者に「気になる！」をするとマッチングが成立し、メッセージでの直接のやり取りが可能となります。
また、企業からの「気になる！」へ利用者が「気になる！」を返した場合でも同様にマッチングが成立し、メッセージでの直接やり取りが可能となります。

その後、直接のやり取りで面談をしたいと考えた場合、「面談希望」を申請します。これも企業、利用者それぞれどちらからでも行うことができ、相手（企業）と自分から「面談希望」をしてマッチングが成立したら面談へ進むことができます。

面談が成立したら、企業と利用者は面談日時、場所を決めます。同時に利用者は、面談前アンケートに答えます。面談後、利用者は面談後アンケートに答えます。
回答したアンケートは企業に提出されます。

企業は利用者を採用したい場合、「お仕事をお願いする」をして、利用者から同じく「お仕事をお願いする」が届いたら採用マッチングとなります。これも同様に企業、利用者のどちらからでも「お仕事をお願いする」ができ、双方がマッチングしたら採用へと進みます。