お祝い金を設定する

Wecareでは、候補者へ「お仕事をお願いする」をしてマッチングが成立したら、企業側（求人企業）から候補者へ採用お祝い金をお支払いいただく仕組みとなっています。
お祝い金の金額は募集案内ごとに5万円（最低）〜最高30万円の間で5万円ごとに自由に設定いただくことが可能です。

例えば、A社様が①と②の二つの求人募集を掲載した場合、①の募集のお祝い金を10万円とし、②の募集のお祝い金を20万円と設定いただくことが可能です。

お祝い金は必ず募集ごとに設定いただくことが必要となります。また、公開後の募集（求人票）のお祝い金の設定変更はできませんので、募集作成時もしくは下書きの段階で金額などをよく確認の上、公開するようにしてください。

お祝い金の設定方法の手順は「募集を作成する」を参照ください

なお、お祝い金は採用が確定した場合にのみ発生し、尚且つ就業開始後（採用後）3カ月間の保証期間を設けております。

お祝い金の設定方法の手順は「募集を作成する」を参照ください